11月份是一个重要的时间段，各项考试将在这个月举行，人力资源师是大家备受关注的考试之一，那么考试政策、考试安排及报名流程有什么变化，下面我将为大家具体解读：

根据人力资源服务行业协会近期发布的《关于11月25日开展“企业人力资源管理师三级、四级职业技能等级认定”考试的通知》，可知人力资源考试报名官网要求线上报名的同学将报名材料发至邮箱，报名时间11月15日12:00截止，本次安排的是三级和四级，请知悉。

《关于11月25日开展“企业人力资源管理师三级、四级职业技能等级认定”考试的通知》中涉及报名时间的内容如下：

人力资源考试报名官网线上报名：

考试时间：2023年11月1日-2023年11月15日12:00；

报名方式：报名材料发送至邮箱（以报考人姓名＋身份证号命名）

人力资源考试报名官网报名所需材料

1、人力资源服务行业协会职业技能等级认定申报表1份(模板);

2、本人有效身份证正反面扫描件1份;

3、学历证明：毕业证书、学历证书扫描件1份和学信网电子注册备案表1份;

4、从事本职业工作年限工龄证明1份，(加盖公章，工作经历起始日期需要在该公司的成立日期后);

5、社保证明或工资证明一份，(社保或工资证明单位需与工龄证明盖章单位一致);

6、近期白底免冠2寸电子相片，要求相片清晰无污点(注意：①大小10-200K、②413*626分辨率、jpg格式、③以“姓名_证件号”命名)，该电子相片作为准考证、证书的身份识别。

7、本职业或相关职业四级技能等级证书。(仅三级报名需要)

人力资源管理师报名流程

1. 注册报名：登陆当地的职业技能鉴定网站，点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2. 填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3. 填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，按照要求如实、准确填写报名登记表。

4. 上传照片：正确上传本人的电子照片。

5. 提交资料进行资格审查：提交报考条件相关资料进行资格审查。

人力资源管理师考试报考条件（本次仅安排三级和四级）

(一)具备以下条件之一者，可申报四级/中级工

1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

3.高等院校本专业或相关专业在校生。若不确定自己是否符合报考条件，可先点击测试一下哦。

(二)具备以下条件之一者，可申报三级/高级工

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后。累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。