教师资格证证考试报名人数逐年增加，很多考生想知道“教师资格证考试报名时间2023新版”，教师资格证栏目整理了相关内容！

全国教师资格证报名时间

教师资格证报名的时间每年其实都很固定，一般分为上半年和下半年两次。

笔试报名时间：上半年的时间大约集中1月份，下半年则集中在9月份；

笔试时间：上半年为3月份左右，下半年为11月份左右；

面试报名时间：上半年为4月份，下半年为12月份；

面试时间：上半年为5月份，下半年为次年的1月份。

有些省份比较特殊每年只有一次，所以具体的时间，可以登官网来看看，具体的时间安排。

教师资格证2023年报考时间

2023下半年教资报名时间预计在7月份，教资笔试考试时间提前到9月16日进行，教资面试时间提前到12月9日-10日进行，提前了一个月进行。

2023上半年教师资格证报名时间为2023年1月13日0时—16日24时。教师资格证考试有统一的报名网站，报名官网是中小学教师资格考试网，所有省份的教师资格考试都在该网站进行报名。在规定的教资报名时间，考生要进入中小学教师资格考试网。

一、教师资格证书性价比高

拥有教师资格证书，在考公务员或面试大企业时更有优势。有证书说明语言能力不错，很多企业更青睐有证人。持证旅游、乘车可以半票或免票；教师节乘车有免费等优惠政策。

二、教师资格证报名审核需要多久

报名资格审核由各设区市教育考试中心（教育考试院）负责，考生网上提交报名信息后，考区将在48小时之内进行网上审核确认（审核快的一两个小时就会出结果，慢的话可能要等两天）。考生提交报名信息后，应及时登录报名系统查看审核结果。审核时限以考生最后一次提交报名信息起计算，如考生信息无修改请不要取消和反复报名。如超过48小时仍为“待审核”状态的，可联系笔试主管单位咨询。

教师资格证笔试报名实行网上缴费，不接受现场缴费。通过审核后就可以缴费了，考生应及时登录报名系统支付考试费。审核通过但未在缴费截止时间前缴费的，一律不接受补缴费。逾期不缴费的，视作考生自动放弃报名。

考生应具有符合报名条件规定的学历要求。常见学历不符合的原因为：只具备中职学历的考生报名除“中等职业学校实习指导教师资格”以外的教师类别；“学习形式”和“最高学历层次”选择“其他”；军校毕业、境外大学毕业、毕业后更改过姓名等在学信网无法直接查到学历信息。

三、教师资格证面试到底该怎么学习呢

很多小伙伴不知道在等笔试出成绩前应该做什么？笔试考试后就要考面试，面试从什么时候开始学？在哪学？那么今天小编就根据大家的这个问题，帮助大家解决一下面试到底该什么时候学，怎么学的困惑。

正如很多小伙伴们了解的一样，教师资格证笔试考试通过后，才可以参加面试考试，但是这并不意味着笔试确认合格后再着手准备是正确的选择。

很多小伙伴认为，如果自己学早了，考试没过就白学了，但这个问题可以换一下角度，如果笔试过了，面试没有提前准备，是很难通过的。之所以这么说，是和面试的考试特点有关的。

教师资格证面试考试，一共分为三个环节：结构化、试讲、答辩。这三个环节是实践性质的考察，在考场上，有3名考官VS1名考生，采取现场抽题——备课——考试（结构化-试讲-答辩）的模式，对于考生对试题的把握和临场的反映有较高的要求。

对于这种实践性质的考试，属于熟能生巧，准备越久越容易通过，而且学了就不会像笔试背知识点一样遗忘，所以就不存在学早了的问题。我们已知22年下半年笔试考试出成绩的时间大概为12月9日，面试的考试时间1月7-8日，如果笔试出成绩后再准备只有1个月，时间非常的紧张。

而且面试考试是否可以通过并不是单纯的划线制（过了某个分数线就可以通过），而是走通过率，小伙伴们必须比同考场的其他考生们分数更高才可能通过考试。特别是一点授课经验都没有的考生，更应该多学多练，这样才能够更好的面对考试。

四、教师资格职称比例分别是什么

分别是：1、高级中学：教师岗位数量占学校岗位总量的比例一般不低于85%，而管理岗位数量一般不超过12%。2、初级中学：老师岗位数量占学校岗位总量一般不低于88%，管理岗位数量不得超过12%。3、小学、幼儿园：教师岗位数量占岗位总量一般不低于90%，而管理岗位数量不超过10%。由此可见，此《指导标准》严格限制了管理岗位在晋升职称中抢占普遍一线教师的职称名额的现象。更可能大的让奋战在一线的普遍教师能有机会评上高级职称，这不得不说是广大一线普遍教师的福音。二、此《指导标准》的第二大亮点在于：更合理的设置了岗位等级结构比例。分别就高级职称的正高、专技五级、专技六级、专技七级，中级职称专技八级、专技九级、专技十级和初级职称中的专技十一级、专技十二级、专技十三级分别设置了晋升比例。如下图所示：高级职称，除正高级一二级的岗位标准按国家和省标准执行以外，正高级三四岗位之间的比例设置为3：7；五级、六级、七级岗位之间比例为2：4：4。中级职称八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3。初级职称十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。这项岗位等级结构比例更是令各地教师艳羡不已，原因在于，全国各地有近80%的地区，特别是广大乡村教育，高级职称、中级职称和初级职称均按最低专业技术等级设置，高级职称对应专技七级，中级职称对应专技十级，初级职称刚对应专技十二级。

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