公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2022湖北黄石西塞山区社会治理信息中心招聘聘用制人员5人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

因工作需要，西塞山区社会治理信息中心拟公开招聘聘用制工作人员共5名。现公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，品德良好，无违纪违法行为;

(二)具备正常履行职责的身体条件;

(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求;

(四)熟悉计算机操作，打字速度不低于60个正确字/分钟。

(五)法律、法规规定的其他条件。

二、招聘人数、岗位及资格条件

招聘聘用制工作人员5名，调派至黄石市西塞山区人民法院工作。具体报考条件为：

1.报考人员年龄应在40周岁及以下(1982年3月28日以后出生)。

2.具有专科及以上学历。

以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

5.现役军人、全日制普通高校在读学生;

6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

7.有其他不适宜担任雇员制书记员情形的。

三、报名

(一)报名时间：2022年3月29日-2022年3月30日下午17:00整。

(二)报名地点：西塞山区人民法院411室。

报名时需提供以下材料：(1)《西塞山区社会治理信息中心公开招聘聘用制工作人员报名表》(见附件)原件1份;(2)户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份;(3)一寸彩色照片3张。

(三)资格初审:西塞山区人民法院对报名人员现场进行材料初审，并测试打字速度及正确率。根据打字速度的测试结果，按招聘人数1:3的比例从高到低确定拟进入面试人员名单,统一发放《面试通知书》。

四、考试和聘用

参加考试的人数应达到岗位数1：2的比例。达不到规定比例的，按实际报名人数核减招聘岗位。

(一)面试。面试由西塞山区人民法院组织进行(面试题本由西塞山区人民法院委托第三方组织封闭命题)。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

(二)体检及考察。根据考生面试成绩由高到低的顺序，按1∶1的比例确定参加体检、考察的人选。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

考察时主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

(三)公示。根据面试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员并公示5天，接受社会和考生监督。

(四)聘用与待遇。公示期满，对没有问题或者反映的问题、人员均实行劳动合同制用工形式管理，岗位聘期2年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为书记员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。

聘用期间，薪酬待遇为年均5万元，含按国家相关政策规定缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

五、联系方式

联系方式：0714—6301528

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西塞山区社会治理信息中心公开招聘聘用制工作人员报名表.doc