12月到了，是年度招聘高峰期，各地区公务员招聘信息陆续公布，公务员招聘网为大家浅析“2019浙江余姚大岚镇人民政府招聘编外用工1人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

因工作需要，经大岚镇党委、政府同意，决定公开招聘编外用工人员1名，招聘事项公告如下：

一、招聘职务及指标：

劳动保障协理员1名。

二、应聘人员资格要求：

1、具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强;

2、余姚市户籍，毕业5年之内(2014年11月8日之后毕业的)的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生;

3、年龄35周岁以下(1984年11月8日以后出生);

4、身体健康、品行端正、工作踏实、责任心强，能够熟练操作计算机、具有一定的政策理论水平、较强的沟通协调和文字处理能力。

三、应聘程序及办法

(一)报名

1、时间：2019年11月11日-22日(仅工作日接受报名)

上午8：00—11：00，下午1：00—4：00

2、地点：大岚镇人民政府三楼组织办(1308办公室)

联系人：鲁央 电话:详见官网

3、报名办法：符合应聘条件并有意于该岗位工作的应聘者须持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心出具的户籍证明)、学历证书原件和复印件、一寸近期正面免冠彩照3张，到大岚镇组织办(镇政府3楼308室)办理报名手续。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。

4、资格审核。报名者需当场填写《大岚镇人民政府公开招聘编外用工人员报名登记表》(一式二份)，并接受现场资格审核。

(二)考试

1、笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一参加笔试。笔试科满分为100分，闭卷考试形式，不足60分者淘汰，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。岗位报名人数不足3人，将直接进入面试环节，面试成绩即为考试成绩。

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试对象，面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩50%。面试时间、地点另行通知。

3、体检和考核。根据笔试和面试折合的总成绩从高分到低分按招聘指标1：1比例确定体检对象，体检合格进入考察，考察内容主要是德才表现和报考资格条件。上述入围人员如有中途放弃、体检或考察不合格等情况，按总成绩从高到低依次递补。

4、聘用。考核合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。工资待遇按镇编外人员相关文件执行，并按规定参加各类社会保险。本次招聘，如无合适人选，允许招聘职位空缺。

(三)其他相关规定

1、有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告。

2、所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。

3、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

4、考试成绩和拟聘用对象公示等将在大岚镇政府网站(详见官网)及大岚镇人民政府公告栏示。

四、本公告由大岚镇组织办负责解释。

大岚镇人民政府

2019年11月8日

原标题：大岚镇人民政府公开招聘编外用工人员的公告

文章来源：详见官网