公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2020浙江义乌市委改革办公开选调下属事业单位人员1人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

义乌市改革研究和促进中心系义乌市委改革办所属公益一类事业单位，因工作需要，决定面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本市范围内事业单位在职在编工作人员，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。

二、资格条件

(一)报名参加公开选调的人员应当符合以下条件：

1.在事业单位工作满2年，计算时间截至2020年3月26日;

2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;

3.身体健康，40周岁以下(1980年3月26日以后出生);

4.近两年年度考核在合格及以上等次;

5.符合选调岗位的具体要求。

(二)有下列情形之一的人员，不能参加选调：

1.正处于试用期或按有关规定服务期未满的;

2.受过党纪政务处分的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.有其他不能参加选调情形的。

三、岗位要求见附件

四、选调程序

1.报名。

报名办法：报名者填写《义乌市改革研究和促进中心公开选调工作人员报名表》，经单位签署同意意见后，持本人毕业证书、学位证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，报名时注意了解选调单位岗位设置情况。

报名时间：2020年3月26日—4月1日

上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

报名地点：县前街21号，市委改革办综合科。

联系人及联系方式：陈晖，详见官网(558447)。

2.资格审核。根据公告规定，对报名人员的学历年龄、资格证书、工作经历等进行审核，确定参加面试人选。经资格审核确定的面试人数若不足2名则取消岗位选调。

3.面试。面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解，满分为100分，60分为合格。面试具体时间、地点另行通知。

4.考察。根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:2比例确定考察入围人选。由义乌市委改革办组成考察组进行全面考察。

5.决定选调对象。根据面试考察等情况，按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。如无合适人选，取消选调计划。

6.公示与使用。拟选调人员确定后，在义乌市人力社保局官方网站公告栏及本人原单位公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动手续。

未尽事宜及选调过程中有关事项由义乌市委改革办解释。

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义乌市改革研究和促进中心公开选调工作人员报名表.doc

义乌市改革研究和促进中心公开选调岗位.docx

义乌市委全面深化改革委员会办公室

2020年3月26日

原标题:义乌市委改革办公开选调下属事业单位工作人员的公告

文章来源：详见官网