公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2022杭州市上城区信访局编外招聘3人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

一、招聘岗位：

1、岗位1：来访接待

2、岗位2：督查督办

3、岗位3：公开电话受理

二、招聘要求：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1、35周岁及以下，大专及以上学历。

2、能独立处理和解决所负责的工作任务，具备写作文案能力，能熟练操作计算机。

3、杭州主城区户籍，有基层信访工作经验2年及以上人员优先。

三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年11月4日15点截止,逾期将不予受理。

2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明信访局+报名岗位编号及名称+姓名。(未注明的，不予受理)。

3、提交报名材料：①填写岗位报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤户口本(本人页和首页照片)请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。

1.笔试：具体时间、地点另行通知。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

2、 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3、被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区信访局

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报名表.doc

杭州市上城区信访局

2022年10月31日