申请公务员的人通常是出于想要安定的工作的原因，所以一个人的性格是否适合长期工作就显得至关重要。如果不能在这个行业安定下来，稳定性就无从谈起，报考公务员也就失去了意义。公务员招聘网为大家带来“2019浙江余姚市文化和广电旅游体育局招聘编外人员3人公告”，如果你对此职位感兴趣，希望大家做好应试准备！

因工作需要，经研究，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求(见附件)

二、招聘条件

1. 拥护中国，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2. 身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

3. 报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1. 报名时间：2019年9月16日-17日(上午8：30-11：00，下午2:00-5:00)。

2. 报名地点：余姚市谭家岭东路2号南雷大厦1909室(余姚市文化和广电旅游体育局组织人事科)。

3. 报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市文化和广电旅游体育局招聘编外员工报名登记表》，接受资格审核。

4.咨询电话：详见官网(限工作时间)。

五、招聘办法

1.采用面试。按照报名合格人数确定面试对象，具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

2. 面试成绩即考试成绩。

3. 体检：根据考试成绩从到低分按招聘指标1:1的比例参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从到低分依次递补。

4. 考察：对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从到低分依次递补进行体检、考察。

5. 公示：考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

6.聘用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后聘用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。

7. 聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

六、人员性质、工资、福利待遇

聘用人员性质为我局编外职工，工 资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。

七、本公告最终由我局负责解释。

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余姚市文化和广电旅游体育局招聘编外员工报名登记表.docx

余姚市文化和广电旅游体育局招聘编外员工招聘岗位、职数及岗位要求.docx

余姚市文化和广电旅游体育局

2019年9月9日

原标题：余姚市文化和广电旅游体育局公开招聘编外工作人员公告

文章来源：详见官网